9 pasos · salta a cualquiera. También puedes usar las flechas del teclado o los puntos de la derecha.
Tu proceso de contratación con inteligencia artificial en cada etapa: análisis de CV, entrevista de voz y pruebas psicométricas — sin mover un dedo.
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Cada vacante recibe decenas de postulaciones. Filtrarlas a mano significa:
📄
Horas
leyendo CVs que no cumplen los requisitos mínimos.
📞
Días
coordinando llamadas de filtro que muchas veces nadie contesta.
🫥
Sesgo
decisiones sin evidencia comparable entre candidatos.
✨
micvbien
la IA evalúa, puntúa y mueve a cada candidato por ti.
Enviado
María López
IA · CV
✨ IAMaría López
CV 82
Llamada IA
✨ IAMaría López
Voz 79
Pruebas
✨ IAMaría López
Test 85
En revisión
María López
⭐ 82
Entrevista
María López
📅 Agendada
María acaba de postularse a la vacante «Ejecutiva de Ventas». Verás qué hace la plataforma en cada etapa — automáticamente.
MATCH CON LA VACANTE
Apenas llega la postulación, la IA compara el CV contra los requisitos de TU vacante.
Score 0–100 + fortalezas y brechas visibles en la tarjeta del candidato.
Umbral configurable: score alto avanza solo; score bajo espera tu decisión o se rechaza automático (tú eliges).
Sin saldo no se pierde nada: los análisis quedan en espera y se reanudan solos al recargar.
«Cuéntame de tu experiencia
en ventas B2B…»
Entrevista por voz · en el navegador
El candidato recibe un enlace (sin registro) y hace la entrevista desde su navegador, cuando pueda.
¿No la hizo a tiempo? La plataforma lo llama por teléfono automáticamente. Nadie se queda sin entrevistar.
Recibes transcripción completa + score + análisis profundo (comunicación, señales, respuestas clave).
Preguntas configurables por vacante y consentimiento explícito del candidato.
PRUEBA · RAZONAMIENTO
Si 3 vendedores cierran 12 tratos en 4 días…
🧠 Calificación automática: 85/100
Se asignan solas al entrar a la etapa: el candidato recibe un enlace seguro con fecha límite.
Corrección automática + «por qué»: la IA explica el razonamiento detrás de cada puntaje.
Monitoreo anti-trampa durante la prueba y expiración automática de las vencidas.
El score se integra al promedio general del candidato, junto a CV y entrevista de voz.
Haz clic en una decisión y mira todo lo que la plataforma hace por ti en ese instante.
Un enlace público de solo lectura para que otros departamentos vean el avance en tiempo real, sin registrarse.
Una agente de voz llama a las referencias del candidato, las valida y te deja score + resumen + grabación.
Agenda Jitsi, Google Meet, presencial o teléfono. Invitaciones y recordatorios 24h/1h automáticos.
9 tipos de fase: checklist, carta oferta con PDF, negociación salarial, solicitud de documentos, citas y más.
Comparte un enlace y recibe postulaciones de personas sin cuenta — entrevista IA y documentos incluidos.
Tiempo de contratación, embudos por etapa, historial completo al cerrar cada vacante.
Listas privadas de candidatos prometedores para futuras vacantes — nada se pierde.
Un tablero que te dice exactamente qué falta: entrevistas sin marcar, ofertas aceptadas, decisiones en espera.
Publica tu primera vacante hoy y deja que la IA haga el trabajo pesado: leer CVs, entrevistar por voz, evaluar y avanzar candidatos — mientras tú decides.
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